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人才的概念

选人要宁缺毋滥,渔人要放手不放心,用人要尊重和信任

侧重选拨,重视培养择才而用

注重能力,高薪聘贤,提高效率,精兵简政

用人所长,避人所短,人尽其才

人人是才,量才而用,让合适的人做合适的事

人才的概念

职业发展

培训体系

丰富多彩的入职培训

公司介绍, 企业文化, 规章制度, 人力资源, 组织结构, 6 s管理, 消防安全, 等

员工发展培训

管理技能, 领导, 员工的动力, 有效的沟通, 绩效管理, 等

专业技能培训

R&D, 生产制造, 质量管理, 安全环保, 销售技巧, 市场推广, 等

所有职位

位置 发布日期
控制工程师 2022/12/12
职责:

1. 新项目电气控制系统的设计与制图;

2. 巡视和检查各部门电气设备的运行情况, 并组织消除电气设备故障和安全隐患;

3. 参与设备调试和验收;

4. 制定电气设备的操作和维护程序;

工作要求:

1. 本科及以上学历,电气工程专业;

2. 熟练掌握电气电路知识和电气操作安全规程;

3. 熟练掌握电气设备故障排除技能;

4. 熟悉工业自动化相关产品:PLC伺服, touch screen; Frequency converter control.

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简历投递邮箱:hr@sheet-china.net

招聘热线:0592-7620610(人力资源部)

机械设计工程师 2022/12/12
职责:

1. 负责整理和保存部门图纸和工艺数据;

2. 参与车间设备升级改造方案的设计及效果跟踪;

3. 参与新项目设备的安装和调试, 收集整理现场存在的问题;

4. 与技术人员讨论新生产线的设计,参与新工业园区的建设;

工作要求:

1. 全日制本科及以上学历,机械工程专业;

2. 熟悉导轨, 丝杆, 步进电机, 伺服电机, 气动元件, 传感器, 等.,并能熟练地选择型号;

3. 精通机械设计软件.

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材料R&D工程师 2022/12/12
职责:

1. 负责技术指导工作, 审查, 并监督使用本公司产品所需的材料进行检测, 化学成分分析, 等.

2. 设计材料和产品,负责样品制作和测试问题的解决.

3. 负责产品测试计划的制定,测试报告的撰写和分析.

工作要求:

1. 硕士及以上学历,无机非金属材料、应用化学等相关专业.

2. 两年以上材料研发经验&新材料工厂D级优先.

3. 对力学、化学、材料科学等有广泛的了解.

4. 良好的英语能力.

(具有硕士、博士学位的优秀研究生亦可考虑)

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质量工程师 2022/12/12
职责:

1. 对改进负责, 跟踪, 过程质量问题的实施和标准化;

2. 组织客户投诉的分析和改进;

3. 参与新产品的开发、试制及产品质量计划的制定;

4. 定期组织产品质量评审, 并分析审核检验标准与客户要求(产品)的符合性;

5. 监督生产流程和检验流程的标准化;

工作要求:

1. 大专及以上学历,材料或机械类专业;

2. 有材料、注塑或结构件加工经验;

3. 2年以上质量管理工作经验, 熟悉质量管理体系和五大质量工具的应用;

4. 吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神.

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国内销售工程师 2022/12/12
职责:

1. 熟悉公司产品, 发展和维护客户关系, 积极拓展市场.

2. 完成公司下达的销售指标,完成订单.

3. 客户关系管理,把握市场趋势.

4. 分析市场, 针对不同的客户推广合适的产品, 做好市场推广工作.

5. 协调公司内部资源, 利用客户资源, 完成部门销售目标.

工作要求:

1. 大专或以上学历, 材料, 机械等理工科相关专业背景优先. 如果你有3年以上的相关销售经验,你可以不要求专业.

2. 良好的职业形象和清晰的逻辑思维.

3. 热爱销售工作, 有强烈的事业感, 抗压和自信, 并具有出色的沟通能力.

4. 半导体销售经验, 通信设备, 电气与电子, 航空航天相关行业.

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招聘热线:0592-7620610(人力资源部)

产品开发工程师 2022/12/12
职责:

1. 评估新产品的设计并提出改进建议,以确保未来量产和质量的顺利进行;

2. 负责产品外观和结构设计开发, 图纸生产, 确认, 等.,解决产品开发中的结构性问题;

3. 负责项目产品试模中出现问题的跟进和确认, 试产、量产;

4. 负责产品生产工艺的确认, 产品标准材料使用, PPH与产率;

5. 负责外包制造或资源开发的技术沟通, 为生产和产品的持续改进提供技术支持.

6. 主导量产车型的产品规格变更, 包括工程实验, ECR, PCN, 等.

7. 主导量产车型产品特性及良率的改进;

8. 与采购和质量保证部门合作开发和评估供应商.

工作要求:

1. 本科及以上学历, 机械专业, 测量与控制, 材料成型, 模具设计, 等;

2.5年以上精密器件开发经验, 熟悉新产品的开发流程;

3. 有一定的精密新零件开发能力, 熟悉项目开发流程;

4. 有扎实的机械结构理论基础, 熟悉塑料、五金材料的性能和生产工艺.

5. 掌握精密零部件的开发流程;

6. 熟练操作设计软件;

7. 具有较强的信息收集分析、数据分析、整理归纳能力;

8. 有较强的写作能力, 能够独立撰写项目报告, 处理客户邮件, 等;

9. 活跃的思维, 较强的沟通协调能力, 善于观察和总结, 独立思考能力和较强的学习能力;

10. 积极地工作, 有很强的责任感, 热爱岗位,努力工作, 并具有较强的团队合作意识.

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招聘热线:0592-7620610(人力资源部)

工作福利

1.5天工作制;

2. 带薪年假;

3. 五险一金,补充商业保险;

4. 免费工作餐;

5. 定期免费体检;

6. 员工活动经费及节庆费用;

7.1-4个月年终奖(视公司年度业绩而定);

8. 员工生日晚会, 员工活动, 年度团体旅游, 户外活动社团和小组建设活动;

9. 大额工作年龄补贴、婚庆补贴、防暑费等补贴;

10. 对员工进行各种专业知识、工作技能和管理知识的培训;

11. 股权激励;

12. 符合条件的,可办理户口登记和子女入学.

(注:福利项目根据岗位不同有所调整)

员工活动

年度会议

年度会议

年度会议

年度会议

生日聚会

生日聚会

生日聚会

生日聚会

生日聚会

生日聚会

端午吊唁

端午吊唁

中秋薄糕

中秋薄糕

中秋饭局

中秋饭局

团建活动

团建活动

团建活动

团建活动

团建活动

团建活动

团建活动

团建活动

扩展联盟建筑

扩展联盟建筑

员工体检

员工体检

公司的体检

公司的体检

晚宴

晚宴